Giả thiết về nguồn tuyển dụng cho Cathay
Các ràng buộc
Yêu cầu từ công ty:
- Đi làm liên tục trong 3 tháng
- Học và vượt qua bài thi chứng chỉ
- Nhận thu nhập sau một tháng
Nhưng đó là điều kiện cần. Để trụ được trong nghề này thì cần có mối quan hệ.
Giả thiết về từng đối tượng cụ thể
Sinh viên ngành bảo hiểm
Sinh viên nói chung
- Làm đại lý bảo hiểm có phải là nghề tốt cho sinh viên?
- Nếu họ muốn trải nghiệm cuộc sống thì liệu bán hàng giúp trải nghiệm tốt không?
- Nếu là cần trang trải cuộc sống thì tại sao nó lại hơn những công việc khác được liệt kê ở Một số ý tưởng kiếm tiền? Kể cả là chạy ảo thì họ có thời gian lên mỗi buổi sáng không?
Người làm trong các trung tâm tư vấn giới thiệu việc làm thì muốn giới thiệu thứ phù hợp nhất cho sinh viên. Nếu công việc không tốt hơn các công việc khác, nhưng muốn họ ưu tiên mình hơn thì khác gì các nhà sản xuất muốn siêu thị đặt hàng của mình lên phía trước. Như vậy thì chỉ là đưa thêm tiền mà thôi.
- Nếu không có cái gì cả mà chỉ là vì được tiếp cận thêm nguồn lực của mình, thì tại sao họ không học những cái mình cung cấp trực tiếp luôn?
Người không tìm được việc tốt hơn
- Mới thất nghiệp cần tìm công việc tạm
- Người thường bị gạt ra khi xin việc: không có bằng đại học, mới ra trại lính hoặc ra tù
Nơi tiếp cận:
- Sàn giao dịch việc làm,
- Trung tâm dạy nghề,
- SocialLife, Thảo Đàn, IECD
Người nghèo tưởng là phù hợp nhưng thực ra là không.
Người cần một số tiền đột biến
Con nợ
Khó khăn:: Họ có nhiều mối quan hệ để có thể làm tốt không? Nếu đã có nhiều mối quan hệ thì tại sao lại không thể mượn được?
Xây dựng thương hiệu, mở rộng mối quan hệ
Người thuộc dạng làm được nhưng hay bị nản, cần người cùng đồng hành
Chủ quản bị rà soát rất gắt gao trong việc đào tạo và hỗ trợ người mới
Người cần thời gian linh hoạt
- Người cần chăm người thân nằm bệnh viện hoặc có con cái nhỏ
- Người muốn làm nhiều việc cùng lúc